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Cession d'entreprise

Le coût de la cession d’une entreprise

Combien coûte la vente d’une entreprise ?

Lorsque l’on décide de vendre son entreprise, on pense naturellement au prix de vente : ce que l’on va gagner, les projets que cela va permettre de financer (retraite, nouvelle aventure entrepreneuriale, investissement…). Pourtant, il est essentiel d’avoir une vision complète : vendre une entreprise a un coût, parfois significatif.

De nombreux dirigeants sous-estiment le budget global d’une cession, alors qu’il peut atteindre plusieurs milliers, voire dizaines de milliers d’euros. Pour éviter les mauvaises surprises, il faut identifier, chiffrer et optimiser tous les frais.

On peut regrouper les frais de cession en deux grandes catégories :

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Les coûts directs liés à la vente

La cession d’une entreprise nécessite l’intervention de différents types d’experts, certains pour des raisons légales, d’autres pour des raisons logiques.

Il est bien évident que d’autres coûts peuvent être engendrés, comme un rajeunissement de l’environnement de travail pour donner un aspect esthétique « plus attirant », mais il s’agit là de point à la marge.

L’intermédiaire en cession d’entreprise

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Tout d’abord, prêchons un peu pour notre paroisse, il est plutôt recommandé de faire appel à un expert en cession d’entreprise pour vous accompagner dans le processus de cession, et le gérer pendant que vous vous concentrez sur l’activité elle-même (voir notre article de l’intérêt d’un intermédiaire en cession d’entreprise). Sous réserve qu’il dispose d’une réelle compétence, ce qui, sur les TPE et petites PME n’est pas si facile à trouver, cet expert prendra en charge l’intégralité du processus de vente.

L’objectif est de disposer d’une personne expérimentée et compétente pour gérer l’opération, afin que vous vous concentriez sur l’activité, mais aussi de bénéficier de ses conseils sur l’environnement direct ou indirect de la cession. Et notamment le traitement des coûts de la cession.

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Chez PME Partner, nous considérons qu’un cédant doit connaître les coûts liés à la vente avant même la mise en marché de son entreprise. Cela permet d’anticiper et d’optimiser. Avec un peu d’expérience, on peut facilement économiser jusqu’à 50 % sur certains postes… mais cela, nous le réservons à nos clients.

Le coût d’un tel expert est généralement un barème progressif selon le prix de cession de l’entreprise. En moyenne comptez 8% sur une affaire vendue 150 k€, 7,6 % pour une affaire à 500 k€, 6,5% pour une entreprise vendue 1,5 M€, 6 % ou un peu moins au-delà de 2 M€.

En savoir plus sur la prestation d’estimation !

L’avocat spécialisé en cession

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Il est fortement recommandé de s’entourer d’un avocat ou juriste spécialisé en droit des affaires, et plus spécifiquement en cession d’entreprise. Ce professionnel sera notamment en charge de la rédaction du protocole de cession, de la garantie d’actif et de passif (GAP), et des éventuelles clauses spécifiques (earn-out, crédit-vendeur…). C’est un métier bien différent du premier, qui, malgré ses connaissances juridiques, ne disposera jamais de l’expertise d’un avocat ou juriste en la matière. Le coût de leurs services dans le cadre de la vente d’une société est très aléatoire.

Le coût de son intervention dépend :

  • de la taille et de la complexité du dossier,
  • du cabinet choisi,
  • de la localisation (Paris et grandes villes sont souvent plus chers).

Les autres experts ponctuels

Dans certains cas, il peut être utile de faire appel à un expert technique (immobilier, environnement, technologie…) pour répondre à une question ou rassurer un acquéreur. Ce type de prestation est facturée à la journée, entre 400 et 1 200 € HT, selon la spécialité.

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Les coûts indirects à ne pas négliger

Vendre son entreprise implique des coûts indirects liés à la nature de l’opération, il ne faut pas les omettre si l’on veut savoir précisément combien coûte la vente d’une entreprise.

Les autres experts ponctuels

Votre expert-comptable jouera un rôle clé : il doit produire une situation intermédiaire, répondre aux questions du repreneur et de ses conseils, participer aux audits, et parfois réaliser des formalités juridiques (transformation de statuts, PV d’AG, dépôts…).

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Ces opérations exceptionnelles nécessitent du temps, et donc une facturation de sa part. Il est trop délicat de déterminer un coût lié à ces services dans le sens où il faudrait considérer bien des types d’entreprise, dans bien des situations pour pouvoir y répondre. Le mieux reste de poser la question à votre expert-comptable !

Celui-ci va d’ailleurs généralement réaliser des formalités liées à des obligations légales inhérentes à des décisions concernant la cession de l’entreprise. En effet, il peut être décidé de transformer une SARL en SAS pour optimiser les coûts d’enregistrement de la cession, ou tout simplement de reprendre l’intégralité du dossier juridique avant la cession s’il n’avait pas été en charge du sujet jusque-là.

En effet la cession va nécessiter d’avoir un dossier juridique parfaitement à jour, qu’il s’agisse du registre des AG comme du dépôt des comptes, de l’enregistrement de cessions de part s’il y a eu le cas dans le passé, avec, pour ceux qui seront passés à côté, les pénalités de retard inhérentes !

Petit note : il y a encore bien d’autres points juridiques à vérifier, cette liste n’est pas exhaustive !

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Les taxes et impôts

Comme le sait tout chef d’entreprise, si notre beau pays a des avantages, l’administration fiscale n’oublie jamais de réclamer son dû !

La fiscalité sur la plus-value de cession

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Une fois la cession réalisée, vous aurez des taxes et impôts à payer sur la plus-value que vous aurez réalisé.

Cette plus-value se calcule généralement assez simplement, à partir du prix de cession duquel on retranche le capital. Ainsi, une entreprise avec un capital social de 40 000 € vendue 500 000 € générera une plus-value de 460 000 € à ses actionnaires.

A partir de là, la fiscalité de la cession d’entreprise peut prendre plusieurs formes, selon le montage choisi :

  • Barème progressif + CSG 17,2 % : taux global pouvant aller jusqu’à 45 %. Option risquée sans optimisation.
  • Flat tax : taux global de 30 %. Solution simple mais irrévocable.
  • Abattement pour durée de détention : réduction d’impôt jusqu’à -85 %, applicable uniquement aux titres détenus avant 2018.
  • Apport-cession à une holding : taux global de 0 % (report d’imposition), à condition de réinvestir au moins 60 % du produit de cession.
  • Abattement départ à la retraite : exonération jusqu’à 500 000 €, avec uniquement la CSG à 17,2 % à régler.

Pour plus de détails, retrouvez notre article sur le sujet : Comment optimiser la fiscalité de la cession d’entreprise.

Dans certains cas, mieux vaut vendre l’entreprise avec sa trésorerie, notamment si vous bénéficiez d’un régime avantageux sur la plus-value (retraite, durée de détention…). Cela permet de réduire la fiscalité sur cette partie.


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La cession d’une entreprise n’est pas une opération anodine, elle mobilise beaucoup de temps et d’énergie et implique un formalisme significatif mais indispensable. Ce qui génère des coûts.

Mais rassurez-vous, si vous décidez de vous faire accompagner par PME Partner, nous vous aiderons à avoir une vue plus précise de la situation en amont, avant de mettre en vente. Vous saurez combien coûte la cession d’une entreprise en amont. Ainsi, pas de mauvaise surprise après avoir signé la cession !

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Spécialistes de la cession d’entreprise, nous accompagnons et conseillons les chef(fe)s d’entreprise dans leurs projets de cession ou d’acquisition.

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Abattement de 500 000 € sur la vente d’une entreprise

Tout savoir sur l’abattement de 500 000 € sur la vente de son entreprise

Vendre son entreprise, c’est aussi tourner une page importante de sa vie professionnelle. Pour certains, la vente de leur société est également synonyme d’une retraite bien méritée. Mais pour pouvoir en profiter pleinement, encore faut-il optimiser la fiscalité de cette transmission. Bonne nouvelle : le dispositif d’abattement de 500 000 € sur la plus-value de cession offre une réelle opportunité pour alléger l’impôt.

Simple en apparence, cet avantage fiscal est pourtant encadré par des règles strictes. Qui peut en bénéficier ? Quelles sont les conditions et les pièges à éviter ? Cet article vous guide pour sécuriser votre projet de cession et tirer pleinement parti de cet abattement.

condition pour l'abattement de 500000

En quoi consiste l’abattement de 500 000 € pour les cessions de PME ?

Lorsqu’un dirigeant cède son entreprise en vue de son départ à la retraite, il peut bénéficier d’un abattement fiscal spécifique. Ce dispositif permet de déduire jusqu’à 500 000 € de la plus-value réalisée lors de la vente, avant le calcul de l’impôt sur le revenu et des prélèvements sociaux.

être éligible à l'abattement de 500000 sur la vente d'une pme

Concrètement, cela signifie que si la plus-value de cession est inférieure ou égale à 500 000 €, elle peut être exonérée d’impôts…  Enfin hors prélèvements sociaux, qui sont tout de même de 17,2%. Et si elle dépasse ce montant, seul le surplus sera soumis à imposition (flat tax à 30%).

Cet avantage fiscal a été instauré pour encourager la transmission des entreprises et faciliter le passage à la retraite des dirigeants. Mais attention, pour en bénéficier, plusieurs conditions doivent être remplies, tant au niveau de l’entreprise que du cédant.

Faire une estimation de mon entreprise
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Quelles sont les conditions pour bénéficier de l’abattement ?

L’abattement de 500 000 € n’est pas automatique. Pour en bénéficier, le dirigeant et l’entreprise doivent répondre à plusieurs critères stricts.

1. Les conditions liées au dirigeant

  • Départ effectif à la retraite : Le cédant doit prendre sa retraite dans les 2 ans suivant ou précédant la cession.
  • Cessation des fonctions : Le dirigeant doit avoir cessé toute fonction de direction dans l’entreprise au moment de la cession ou dans les deux années qui suivent.
  • Détention des titres : Le cédant doit avoir détenu les titres de l’entreprise pendant au moins 1 an de manière continue avant la vente.
information pour obtenir un abattement sur la vente d'une pme

2. Les conditions liées à l’entreprise

  • Nature de l’activité : L’entreprise doit exercer une activité commerciale, industrielle, artisanale, libérale ou agricole. Les sociétés patrimoniales (dont l’activité principale est la gestion de biens immobiliers ou mobiliers) sont exclues.
  • Entreprise en activité : La société doit être en activité au moment de la cession.
  • Participation substantielle : Le cédant doit avoir détenu, directement ou indirectement, au moins 25 % des droits de vote ou des droits dans les bénéfices sociaux de l’entreprise.
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Vente d'entreprise et abattement de 500 000 € : Explication des avantages fiscaux

Quels avantages fiscaux attendre de cet abattement ?

L’abattement de 500 000 € représente un levier fiscal important pour alléger le coût de la cession d’une entreprise. Son principal avantage réside dans la réduction directe de la base imposable des plus-values.

Un gain fiscal significatif

En appliquant cet abattement, le montant soumis à l’impôt sur le revenu et aux prélèvements sociaux est considérablement réduit.

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Prenons un exemple : Un dirigeant cède son entreprise pour 900 000 €, avec une valeur d’acquisition de 500 000 €. La plus-value réalisée est donc de 400 000 €. Grâce à l’abattement de 500 000 €, la totalité de cette plus-value est exonérée d’impôt sur le revenu. Seuls les prélèvements sociaux (au taux actuel de 17,2 %) s’appliqueront sur ces 400 000 €, soit un coût de 68 800 €.

Sans cet abattement, le montant total de la plus-value aurait été soumis à l’impôt sur le revenu (au taux forfaitaire de 12,8 % ou selon le barème progressif, selon l’option retenue) en plus des prélèvements sociaux, augmentant considérablement la charge fiscale.

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Un dispositif non cumulable

Il est important de noter que cet abattement n’est pas cumulable avec les abattements proportionnels pour durée de détention, tels que l’abattement de droit commun ou l’abattement renforcé.

En résumé, cet avantage fiscal permet au dirigeant de maximiser le produit net de la cession, tout en facilitant son passage à la retraite dans des conditions financières plus favorables.

Conseiller fiscal expliquant l’abattement de 500 000 € pour la vente d’entreprise

Les erreurs courantes à éviter

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Si l’abattement de 500 000 € constitue un avantage fiscal précieux lors de la cession d’une PME, son obtention est conditionnée au respect strict de certaines règles. Plusieurs erreurs peuvent malheureusement priver le cédant de cet avantage. Voici les principales à éviter.

1. Mal évaluer la valeur de l’entreprise

Une valorisation inexacte peut impacter le calcul de la plus-value et, par conséquent, l’application correcte de l’abattement. Une sous-évaluation pourrait entraîner un redressement fiscal, tandis qu’une surévaluation pourrait conduire à un impôt injustement élevé.

Conseil : Faites appel à des experts pour évaluer précisément la valeur de votre entreprise.

conditions pour avoir droit à l'abattement d'une vente de pme pour un départ en retraite

2. Omettre les formalités administratives

projet de cession avec option d'abattement fiscal

La demande d’abattement doit être correctement formulée et déclarée. Toute erreur ou omission dans les démarches administratives peut compromettre l’obtention de l’abattement.

Conseil : Vérifiez attentivement les déclarations fiscales et assurez-vous de respecter les procédures en vigueur.

céder son entreprise pour la retraite avec un abattement fiscal

L’importance de l’accompagnement dans la cession d’entreprise

1. Maîtriser les aspects fiscaux et juridiques

Entre les délais à respecter, les conditions d’éligibilité et les démarches administratives, le risque d’erreur est réel. Un expert en fiscalité peut :

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  • Vérifier l’éligibilité du dirigeant et de l’entreprise.
  • Optimiser le calendrier de la cession et du départ en retraite.
  • Garantir la bonne application des règles fiscales en vigueur.
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2. Sécuriser la valorisation de l’entreprise

Une évaluation juste et objective de l’entreprise est essentielle pour déterminer la plus-value et appliquer correctement l’abattement. Un expert en cession d’entreprise pourra accompagner le dirigeant dans :

  • La valorisation de l’entreprise selon des méthodes adaptées.
  • La préparation des documents nécessaires pour justifier la valeur de cession auprès de l’administration fiscale.
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3. Gagner en sérénité

Se faire accompagner permet au dirigeant de sécuriser la cession, d’optimiser la fiscalité et d’éviter les erreurs administratives. Cela permet aussi de se concentrer sur la transition de l’entreprise en toute sérénité.

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Vendre son entreprise, c’est bien plus que tourner la page d’une aventure entrepreneuriale. C’est aussi faire le choix d’une transition réfléchie, en optimisant chaque levier pour préserver le fruit d’années de travail. L’abattement de 500 000 € représente une opportunité fiscale majeure, à condition de bien en maîtriser les règles et les subtilités.

Dans ce contexte, l’anticipation et l’accompagnement spécialisé ne sont pas des options, mais des alliés essentiels pour sécuriser la cession et aborder la retraite en toute sérénité.

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Spécialistes de la cession d’entreprise, nous accompagnons et conseillons les chef(fe)s d’entreprise dans leurs projets de cession ou d’acquisition.